網干・姫路・たつのの整形外科で働くならささき整形外科クリニック

あなたらしく
いきいきと
活躍
できる
BE YOURSELF

#見学大歓迎
#産休・育休あり
#マイカー通勤可

〒671-1523 兵庫県揖保郡太子町東南345

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

ささき整形外科クリニックの
働き方・チーム医療の裏側

CHARM 当院で働く魅力

仕事も
プライベートも
楽しい

CHARM01 オンもオフも
しっかりサポート
当院で充実した毎日を
スタート

私たちは、一人ひとりのスタッフがより自分らしく働けるクリニックでありたいと考えています。時短勤務に対応しており、昇給、賞与、長期休暇など、働く意欲につながる制度もきちんと整えています。無料駐車場もあり、マイカー通勤のかたも歓迎です。当院でオンもオフも充実した毎日を見つけてください。

産後のママさんも
働きやすい

スタッフの子育て支援として、産後~お子さんが3歳になるまで時短勤務が選べるように制度を整えています。無理のない勤務で、お子さんと一緒に過ごせる時間を大切にしてください。

気になることを話せる
定期面談を実施

お仕事や職場に関する疑問やお悩み、意見は、どうぞ遠慮なく私たちに伝えてください。当院では、定期的に面談の機会を設けており、どんなことでもお話しいただける環境が整っています。もちろん、定期面談以外での相談なども大歓迎です。

CHARM02 長く快適に
勤務いただけるよう
さまざまな福利厚生制度を
ご用意

スタッフには、良い状態で長くお仕事を続けていただきたいと考え、福利厚生の充実に力を入れているクリニックです。お仕事に関わることはもちろん、ご自身の健康や毎日のより豊かな暮らしにつながるさまざまな制度もご用意しております。どうぞ安心してご応募・ご勤務いただければと思います。

各種保険
交通費支給
(距離に応じて
最大2万円まで)
健康診断
インフル
エンザ
ワクチン接種
産休・育休
有給
社外研修費
補助
資格取得支援
スキルアップを
目指すための
教育制度

CHARM03 丁寧な指導で
着実にレベルアップ
スキルアップも
しっかり応援

充実した教育体制も当院の特徴です。未経験のかた、経験の浅いかたにも、先輩が一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。院内ミーティングも定期期に開催しており、スタッフ間の風通しも良好です。さらに、月1回の接遇研修勉強会や社外研修補助制度(院内規定あり)など、スキルアップを目指すかたもしっかりサポートしています。

PICKUP

やる気を後押しする
社外研修費補助制度

「より専門的な知識や技術を身につけたい」「資格を取得したい」「さらに上を目指したい」といった、一人ひとりの意欲にしっかり応えられるよう、社外研修費補助制度(院内規定あり)をご用意しています。興味のある研修、受講希望の研修は、どうぞ遠慮なくお申し出ください。

CHARM04 抜群のチームワークを
いかして
あたたかく、
思いやりのある診療を
提供しています

チームワークの良さは当院の自慢です。より充実したチーム診療を提供できるよう、月1回の全体勉強会を開催しており、個々のスキルアップやスタッフ間の良好なコミュニケーションに役立っています。忘年会など親睦を深めるための機会も設けており、スタッフ同士の良い雰囲気は、あたたかく、思いやりのある診療の提供につながっています。

月1の
社内研修
忘年会

CHARM05 より安心して働けるよう
徹底した衛生管理を実施

医療機関にとって、院内の衛生管理は必須です。しっかりとした衛生管理は、受診される患者さんの安心・安全につながるだけでなく、スタッフを守るためにも欠かすことのできない大切な条件でもあります。当院では、厳しい基準に基づき、徹底した衛生管理を実施しています。どうぞ安心してご勤務ください。

入職お祝い金で新生活をサポート

当院でのご勤務開始、新生活のスタートをサポートしたいと考え、職種・勤務形態に合わせた入職お祝い金をご用意しています。対象となるのは、このホームページからご応募され、入職されたかたです。他の求人媒体などからのご応募の場合は、対象外となりますのでご注意ください。

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

POLICY 理念・方針

医療・福祉で、
地域の皆さんの健康と安心を支える。

行動指針

01

「笑顔と信頼」

患者さんやスタッフ同士に対して笑顔で寄り添い、治療を滞りなく進められるような信頼関係を築きます。

02

「成長と素直さ」

新しい知識や技術に対して素直な姿勢で学び、自分自身の成長とともに質の高いケアの提供を目指します。

03

「自律と協力」

自ら考え行動し、スタッフ同士で積極的に情報を共有し協力することでチーム全体で患者さんをサポートします。

04

「前向きと貢献」

前向きな姿勢で課題に取り組み、地域の健康増進に積極的に貢献することで安心して暮らせる環境を提供します。

RECRUIT 私たちはこのようなかたを
歓迎しています

このようなかたと一緒に
働きたいと考えています

当院のスタッフには、専門性の高い医療の現場で多くのことを吸収し、スキルアップしてほしいと考えています。そして何よりも、患者さんや他のスタッフと良好な関係を築けるかたを歓迎します。たとえ話が上手でなくても、誠意を持って人と接することができる人なら、きっと自分らしさを発揮でき、いきいきと活躍できる職場です。

素直なかた

責任感を持って
取り組めるかた

勉強熱心なかた

しっかりと挨拶が
できるかた

笑顔が
すてきなかた

前向きで
プラス思考が
できるかた

コミュニケーションが
好きなかた

自ら行動できるかた

MESSAGE 院長はこんな人!

院長
佐々木 剛
Tsuyoshi Sasaki
DIRECTOR
Q

整形外科医を目指した理由を教えてください。

小さい頃、体調を崩して風邪と診断されたのにいつまでたっても治らず、他の病院に行ったら実は虫垂炎による腹膜炎で、緊急入院して手術しなければいけないことがあったんです。そんな経験があり、いつしか医療過誤のない医師になりたいという気持ちが芽生えました。地元に医療機関が少なかったことも、医師を目指す気持ちを後押ししたように思います。
整形外科の医師となり勤務医として忙しく働いていたのですが、7~8年経った頃、地元に医療で貢献したいと思い開業を決意。2015年に太子町でささき整形外科クリニックを開業しました。
Q

ささき整形外科クリニックはどんなクリニックだと思いますか?

小さなお子さんからご高齢のかたまで幅広い世代が来院される地域密着のクリニックです。整形外科、リハビリテーション科を中心に多様な症例に対応する一方、デイケアセンターも併設して、短時間通所リハビリテーションも提供しています。
職場としてはスタッフ同士の仲が良くて、横の連携がしっかり取れたクリニックだと思います。新しいことに積極的に取り組む一方、スタッフ一人ひとりが習熟できるよう、協力し合う雰囲気があるのもセールスポイントだと考えています。
整形外科は診療時間が遅くなりがちなうえ、おかげさまで多くの患者さんに来院していただくため、これまでは待ち時間も長くなっていました。これを改善するため、診察の進め方や業務フローを見直し、患者さんとスタッフそれぞれの負担を軽減しています。
Q

ささき整形外科クリニックをこの先どのような医院にしていきたいですか?

医療・福祉を通して、地域の皆さんの健康と安心を支え続けるのが当院の目標です。整形外科にとって運動療法は非常に重要なため、まずは手狭になっていたリハビリ室を拡張。スタッフを増員して、より幅広いリハビリメニューを展開していきます。さらに院内をリニューアルして、診察室も増設予定。WEB問診・予約を導入するなど、医療DXも積極的に進める方針です。
当院の周辺には近年、新たに内科や皮膚科が開業して、地域医療を支えるエリアになりつつあります。将来的には、通院だけでなく入居施設も含めた医療・福祉の提供により、地域のかたがたの安心と健康増進を支える存在になっていきたいと考えています。
Q

今のスタッフさんたちの仕事を見てどう感じていますか?

忙しい業務の中で新しいことにもチャレンジし、将来に向けた変化にも対応してくれるなど、本当にがんばってくれています。
Q

今のスタッフさんたちに伝えたいことはありますか?

まずはありがとうと感謝の気持ちを伝えたいですね。今後、DXが進むと人と人が接する機会は少なくなるかもしれません。ただ、だからこそ信頼関係やコミュニケーションの機会は貴重で、医療機関が提供する大きな価値になります。医療は患者さんとの意思疎通が大切。安心して任せてもらえる医療機関であれば、症状は改善していくものです。これまで以上に信頼される医療機関になれるよう、一緒にがんばっていきましょう。
Q

働きやすさや福利厚生などの取り組みはありますか?

仕事もプライベートも充実するよう、休みを取りやすい体制を整えています。長期連休もあり、旅行や帰省もしやすいでしょう。業務効率化を進めて残業時間は減少傾向にありますが、残業の必要がある場合は1分単位でカウント。もちろん雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金は加入し、マイカー通勤の場合は距離に応じて交通費を支給しています。
クリニックとして行うイベントは年に一度の忘年会。多くのスタッフが在席しているため、普段はコミュニケーションの機会がないスタッフもいますが、年末には全員が集まり交流の機会を持つようにしています。
Q

スキルアップなどの教育制度について教えてください。

社外研修費を補助しています。特に理学療法士は勉強会の機会も多く、スキルアップを目指しやすいでしょう。月1回は全スタッフが接遇研修を受講し、患者さんとの接し方やコミュニケーションを学んでいます。新しく入ったスタッフは、それぞれのペースに合せてOJTで指導します。定期的に院内ミーティングを開いているため、自身の成長を確かめたり、不安な点を解消したりする機会もあります。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

当院は開業から10年が経ち、おかげさまで多くの患者さんに来院していただいています。今後は、従来から大切にしてきた強みは残しつつ、医療DX化にも積極的に取り組み、ますます地域の皆さんが健康で安心して生活するための場をつくっていきたいと考えています。ぜひ、新しくスタッフとして加わっていただき、クリニックを一緒に盛り上げていきましょう!よろしくお願いします。

ABOUT スタッフから見た院長

患者さんをとても大事にされている先生です。クラークとして診察についていると、患者さんのちょっとした変化に気づくシーンをたびたび見かけます。

すごく優しい人で、患者さんを大切にしています。
とにかく知識量が多くて理路整然としているので、chatGPTと話しているように感じることもありますが、ちゃんと人間味があるところも魅力ですね(笑)

優しさと実行力を兼ね備えたかたです。スタッフの増員やリハビリ室の拡充など、将来の地域医療を意識して、先を見据えたクリニックの運営をされていると感じます。

穏やかな雰囲気の院長は、いつもスタッフのことをしっかりと見てくれていて、何か相談した際には的確にアドバイスしてもらえます。処置の方法などは都度、より良いやり方を教えてくれるので、とても勉強になります。

医院見学を受け付けています VISIT

担当スタッフが丁寧にご案内します
お気軽にお越しください

◎所要時間は30分~1時間程度です
履歴書は必要ございません。
まずは見学して、
当院のことを知っていただければと思います♪

FLOW 採用までの流れ

STEP01

ご応募

STEP02

書類選考

STEP03

面接

STEP04

内定

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

PROGRAM 入社後の
教育プログラムについて

看護師 NURSE

入職1ヵ月

クリニックの概要や診療方針などを理解いただいた上で、先輩の業務の見学からスタート

入職3ヵ月

先輩スタッフの指導のもと、患者さんのご案内や診療アシスタントを担当していただきます

入職半年

アシスタントを終え、診療に関わる看護師としての業務全般を担当いただくようになります

放射線技師 RADIOLOGIC TECHNOLOGIST

入職1ヵ月

クリニックの概要や診療方針などをお伝えした上で、実際の診療の流れなどを理解いただきます

入職3ヵ月

先輩スタッフの指導を受けながら、実際の業務を担当いただくようになります

入職半年

基本的な業務についての知識・技術をもとに日々の診療でご活躍いただきます

理学療法士 PHYSICAL THERAPIST

入職1ヵ月

クリニックの概要や診療方針などについてお伝えした上で、先輩の補助からスタート

入職3ヵ月

先輩スタッフの補助に加え、実際のリハビリテーションもどんどん経験していただきます

入職半年

担当の患者さんに対して、本格的にリハビリテーションを担当していただくようになります

医療事務 RECEPTION

入職1~3ヵ月

オリエンテーションを実施した上で、先輩スタッフの指導のもと業務を担当していただきます

入職4ヵ月~

基本的な業務に加えて、ご希望に合わせて幅広い業務にも取り組んでいただけます

INTERVIEW インタビュー・看護師

看護師
Iさん
NURSE
Q

看護師を目指した理由を教えてください。

身近に看護師がいて、憧れを抱いたのがきっかけです。私自身がケガをしたときに、優しく接してもらった記憶もあったので、看護師という職業には良い印象を抱いていましたね。これまで個人病院の病棟で交代勤務、介護老人保健施設などを経験してきました。
Q

ささき整形外科クリニックで働くようになったきっかけを教えてください。

患者さんが入院・入所する現場でしか働いたことがなく、外来にも興味があったんです。病棟には整形外科の入院患者さんもいて多少の知識があったため、外来の整形外科という分野に挑戦しようと思っていました。ささき整形外科クリニックは、院内の雰囲気がとても働きやすそうだと感じて入職を希望したんです。
Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

これまでとは働き方や業務内容が異なる面もあり、慣れるまでは少し大変でした。入院・入所の患者さんと違い、外来は常に新しいかたが来られるので対応やコミュニケーションの面でとまどいを感じることがあったのと、診察がスムーズに進むよう、予測して動かなくてはいけない部分は難しさもありましたね。ただ、周りのサポートもあり徐々に外来を覚え、仕事に慣れることができました。
Q

どんな時にやりがいを感じますか?

慣れない環境の中で処置を進めていたとき、患者さんから笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたのがうれしくて、ここで働いて良かったと思いました。整形外科の外来なので、患者さんは痛みのあるかたが多く、介助の際はなるべく苦痛がないよう意識しています。患者さんの負担を減らせるようになると、「看護師として少し成長できた」とやりがいを感じますね。
Q

将来のビジョンを教えてください。

前を歩く先輩にしっかりと指導してもらい、看護師として着実に成長していきたいです。いずれは追いつきたいですね。先輩から指導してもらって良かったと感じる点などは、新しく入ったスタッフにもどんどん伝えていきたいと思います。
Q

うれしい制度や福利厚生、取り組みなどはありますか?

新しい業務に挑戦しつつ、仕事と家庭はしっかりと両立できています。家族の事情なども考慮して、休みを調整してもらえるのがありがたいですね。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

日々の仕事にやりがいがあり、看護師として着実に成長できるクリニックです。ぜひ一緒に楽しく働きましょう!

SCHEDULE 1日のスケジュール

  • 8:15

    出勤

  • 8:30

    診療の準備

  • 9:00

    午前診療開始

  • 13:30

    昼休憩

  • 14:30

    診療の準備

  • 15:00

    午後診療開始

  • 19:30

    退勤

募集要項

当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

INTERVIEW インタビュー・放射線技師

放射線技師
Nさん
RADIOLOGIC
TECHNOLOGIST
Q

放射線技士を目指した理由を教えてください。

私はもともと他の業種で働いていたのですが、医療の仕事に興味を持つようになり転職したんです。最初は医療事務やクラークを経験し、より密接に医療の現場に触れたいと思い放射線技師になりました。
Q

ささき整形外科クリニックで働くようになったきっかけを教えてください。

当院がオープンする際、院長に声をかけてもらったのがきっかけです。
Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

スタッフ同士の仲が良く、職場の雰囲気はとても良いです。私たち放射線技師の役割はドクターの診察をサポートすること。スタッフ全員が常に、診察がスムーズに進むことを意識しています。
医療とは関係のない業種で働いてきましたが、当院の仕事は自分に最も合っていると感じています。ひと対ひとの仕事というところが魅力ですよね。
Q

どんな時にやりがいを感じますか?

モノを売ってお金を受け取る一般的な仕事に対して、医療機関は困っている患者さんに医療行為を提供したり、お手伝いをしたりすることで、お金だけでなく心からの感謝を伝えてもらえます。他業種の経験を振り返ってみても、患者さんに感謝されるのはとてもうれしいことで、大きなやりがいです。
当院は2024年にMRIを新設したのですが、私にとっては新しい挑戦でもあったんです。同僚の放射線技師は他院でMRIの経験が豊富。アドバイスしてもらいながら技術を身に着けて、私も滞りなく撮影ができるようになりました。自ら学んで、成長を実感できるとやりがいを感じますね。
Q

将来のビジョンを教えてください。

放射線技師として、レントゲンやCT、MRIなどのモダリティについて、さらなるスキルアップを目指しています。わずかな病変も見つけられるよう、より多くの医学的な知識を身に着けて、ドクターの役に立てるようになりたいと考えています。
クリニックの一員としては今後、施設が拡充する中で新しい機器なども積極的に活用していきたいです。さらに、スタッフがより働きやすいと感じる職場環境づくりのお手伝いもできたらと考えています。
Q

うれしい制度や福利厚生、取り組みなどはありますか?

マイカー通勤がしやすく、交通費は距離に応じて支給されます。毎年恒例となっている忘年会は、一年に一度、全スタッフが一堂に会して交流できるので楽しみですね。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

放射線科は少数精鋭かつ温かい雰囲気で、とても働きやすい職場です。大切にしているのは、トップダウンではなくフラットな関係。新しい環境で放射線技師として活躍したいというかたをお待ちしています!

SCHEDULE 1日のスケジュール

  • 8:20

    出勤

  • 8:30

    業務開始

  • 12:30

    昼休憩

  • 14:30

    業務開始

  • 19:30

    退勤

募集要項

当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

INTERVIEW インタビュー・理学療法士

リハビリテーション科主任
Yさん
RADIOLOGIC
TECHNOLOGIST
Q

理学療法士を目指した理由を教えてください。

私はもともとスポーツクラブで働いていて、そこにはリハビリのために通っているかたもいたんです。体を動かすことについて、しっかりとした知識を持って対応したほうがいいと感じるようになったのが、理学療法士を目指した理由です。そこから勉強をはじめて資格を取得しました。
Q

ささき整形外科クリニックで働くようになったきっかけを教えてください。

理学療法士として慢性期の病院に勤めていて、アルバイトで訪問リハビリなども行っていました。当院は家の近所にあり、患者さんが多いというのは知っていたんです。院長からスポーツ整形外科の患者さんも多いこと、充実したリハビリ室やデイケアセンター併設の話を聞き、自分の経験を生かせそうだと思い転職を決意しました。
Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

働いていて感じるのは、一人ひとりに丁寧かつ効率的にリハビリを進められるということです。
理学療法士一人ひとりにPCが貸与されていて、スムーズにカルテや実績の入力ができるため、無駄な時間がなく患者さん対応が円滑に進みます。待遇の面では、実績をしっかりと評価してくれるのがありがたいですね。
職場はとにかく仕事がしやすい雰囲気。若くてやる気のあるスタッフが多く、みんなが仕事を進めやすい職場環境になるよう意識しています。
Q

どんな時にやりがいを感じますか?

リハビリを終えた患者さんからお礼を言われた瞬間にやりがいを感じます。「ラクになったよ」と言ってもらえるとうれしいですね。
Q

将来のビジョンを教えてください。

今後、リハビリ室を拡張して、新たな設備も導入される予定です。これまではスポーツの動作や走るフォームを見るときは外に出ていましたが、リハビリ室の中でもできるようになるなど当院の運動療法が拡充します。新たなリハビリ室をいかして、リハビリテーション科をしっかりと運営していくのが目標です。
当院は、地域医療を理念に掲げています。太子町や近隣に住む患者さんのお役に立ち、私自身もこの理念を実践していきたいと考えています。
Q

うれしい制度や福利厚生、取り組みなどはありますか?

定期的に外部のアドバイザーを招いていて、理学療法士として技術・スキルを磨く機会や、接遇面を学べる勉強会があります。クリニックで働きながら体系的に学び、成長できるのは魅力ですね。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

若いスタッフが多く、風通しの良い職場です。働いているのは、みんなで話し合い、高め合いながら、患者さんに良いものを提供したいという気持ちがある人ばかりです。働きやすい環境で、気持ちよく仕事ができると思います。

SCHEDULE 1日のスケジュール

  • 8:50

    出勤

  • 9:00

    リハビリ開始

  • 12:20

    掃除、
    ミーティング
    (リハビリテーション科)、
    カルテ入力

  • 13:00

    昼休憩

  • 15:00

    リハビリ開始

  • 19:00

    片付け、カルテ入力

  • 19:30

    退勤

募集要項

【正社員】

募集職種 理学療法士・作業療法士
給与 250,000円〜
(基本給:210,000円~、職務手当10,000円~、職種手当30,000円~、固定残業代なし)

昇給:年1回 0円~5,000円/月
賞与:年2回 計2〜3ヵ月分
試用期間:6ヵ月(期間中条件変更なし)
手当 通勤手当(上限あり/月※距離により応相談)
勤務時間 (1)8:30~19:00 休憩60~120分(左記時間の中で1日8時間勤務)
(2)8:30~12:30(木曜日、土曜日の勤務)
時間外勤務平均20〜30時間/月
休日休暇 週休2日制 日曜日 祝日
※日・祝・木曜日、土曜日午後
年間休日:100日
福利厚生 マイカー通勤、制服貸与、健康診断、インフルエンザワクチン接種、産休・育休、社外研修費補助、資格取得支援
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

INTERVIEW インタビュー・医療事務

医療事務
Mさん
RECEPTION
Q

医療事務を目指した理由を教えてください。

前職は医療と全く関係のない仕事でしたが、友人が医療事務の勉強をしていて、興味を持ったのがきっかけです。資格を取り、当院とは別のクリニックで医療事務として働いていました。
Q

ささき整形外科クリニックで働くようになったきっかけを教えてください。

転職活動をしていたとき、紹介してもらったのが当院でした。見学した際は、広くて清潔感のあるクリニックという印象。整形外科で働いていたので、その経験をいかして活躍できそうだと感じて転職を決めました。
Q

実際に働いてみて職場の待遇はいかがですか?

人間関係は良好で、仕事がしやすいですね。現在、医療事務のスタッフは6人いますが、忙しい中であってもお互いが協力し合い、休みを取りやすい環境をつくっているのは魅力だと思います。
最初は受付に配属され、先輩に教えてもらいながら徐々に仕事を覚えてきました。今はクラークがメイン。新しく覚えることも多く、日々勉強しています。
Q

どんな時にやりがいを感じますか?

当院は毎日100人を超えるかたが来院して、私たちも常に忙しくしていますが、その中で患者さんやスタッフから「ありがとう」「助かります」と言ってもらえるのがやりがいを感じる瞬間です。私自身も、忙しい中でもしっかりと感謝を伝えるよう意識しています。
Q

将来のビジョンを教えてください。

これからも新しく覚えることは多いと思いますが、少しでもクリニックに貢献できるような存在になっていけたらと思います。
Q

うれしい制度や福利厚生、取り組みなどはありますか?

毎年、忘年会が開かれていて、スタッフ全員と交流する機会があります。当院はさまざまな職種の人が働いているため、普段はなかなか話せないスタッフとも同じクリニックで働く仲間としてコミュニケーションを取れる機会があるのはうれしいですね。

求職者のかたへのメッセージを
お願いします

当院は多忙な中であっても楽しく働けて、充実感を得られるクリニックです。医療事務として活躍できるよう、一つひとつの業務を分かりやすくお伝えするので、安心してお越しください!

SCHEDULE 1日のスケジュール

  • 8:30

    出勤

  • 9:00

    午前診療開始

  • 13:00

    昼休憩

  • 14:45

    受付サポート

  • 15:00

    午後診療開始

  • 19:00

    レジ締め、待合室の掃除など

  • 20:30

    退勤

募集要項

当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。

HPからご応募のかたに
入職お祝い金をご用意

看護師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

放射線技師

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

理学療法士
・作業療法士

入職お祝い金

常勤

50,000円

パート

30,000円

医療事務

入職お祝い金

常勤

30,000円

パート

20,000円

見学随時受付中!
まずはお気軽に
ご連絡ください♪

※入職お祝い金は、半年後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。

CORPORATE 広報・総務(秘書)スタッフ

私たちについて

医療・福祉を通して、地域の皆様の健康と安心を支える

ささき整形外科クリニックは、兵庫県揖保郡太子町で、整形外科診療、リハビリテーション、通所リハビリテーションなどを通して、地域の皆様の健康を支えています。

私たちの基本理念は、
「医療・福祉を通して地域の皆様の健康と安心を支える」ことです。

患者さんへより質の高い医療とリハビリテーションを提供するためには、診療に携わる医療スタッフだけでなく、院内外への情報発信、業務改善、スケジュール管理、支払管理などを担うスタッフの存在が欠かせません。

広報・マーケティングスタッフ
院内DX推進
CORPORATE
Q

具体的にはどのような仕事をするのでしょうか?

クリニックの魅力を伝え、AIとデジタルの力で院内業務をより良くしていく仕事です。
InstagramなどのSNS運用をはじめ、院内POPや患者さん向け資料、ホームページ、写真・動画、採用広報など、医療法人全体の情報発信に携わっていただきます。
また、生成AIを活用した文章作成やマニュアル整備、パソコン・IT機器についてのスタッフからの相談対応、外部のシステム会社との連絡など、院内DXの推進も大切な仕事の一つです。
Q

ITやプログラミングの専門知識は必要ですか?

高度なプログラミングやサーバー構築などの専門知識は必要ありません。
日常的な制作や更新、情報整理、スタッフからの一次的な相談対応などを院内で行い、専門性の高い内容については外部の制作会社やシステム会社と連携して進めます。
ChatGPTなどの生成AIや新しいITツールについても、「最初から詳しいこと」より、興味を持って学び、実際の業務に活用してみたいという姿勢を大切にしています。
Q

業務の幅が広そうですが、すべてできないと応募できませんか?

入職時から、すべてを一人で完璧にできる必要はありません。
SNS、デザイン、文章作成、写真・動画、Web、ITなど、これまでの経験や得意なことから始めていただければ大丈夫です。
院長・事務長と相談しながら優先順位を決め、少しずつできることや担当範囲を広げていただきたいと考えています。
Q

なぜ、この職種を新しく募集するのですか?

院長が診療と重要な経営判断に集中できる体制をつくり、クリニックをさらに良くしていくためです。
現在は院長自身が診療や経営に加えて、院内資料の作成、SNS・ホームページでの情報発信、採用広報、AIやデジタルツールを使った業務改善、院内システムの調整など、さまざまな業務に携わっています。
これらを新しいスタッフと分担することで、院長は診療や経営により集中しながら、クリニックとしては情報発信や院内環境の改善をさらに進めていきたいと考えています。
Q

この仕事ならではの面白さは何ですか?

「つくる」だけではなく、自分のアイデアでクリニックをより良くできることです。
SNSだけでなく、紙媒体、Web、写真・動画、採用広報、院内イベントなど、幅広い制作に関わることができます。
また、「こんな情報を発信したら患者さんにもっと伝わるのでは?」「この作業はAIを使えばスタッフの負担を減らせるのでは?」といったアイデアも歓迎します。
決められたものを制作するだけではなく、課題を見つけ、提案し、それを実際の形にしていける仕事です。
Q

医療機関で働いた経験がなくても大丈夫ですか?

医療機関での勤務経験は問いません。
制作物や情報発信の内容は、医師や専門職と確認しながら作成していきます。そのため、仕事を通して医療や健康についての正しい知識も少しずつ身につけることができます。
広報・広告・デザイン・マーケティング・IT事務など、これまで培ってきた経験を医療の世界で活かしてみたい方も歓迎します。
Q

どのような経験やスキルを活かせますか?

SNS、デザイン、Web、動画、AI、ITなど、さまざまな経験を活かせます。
たとえば、InstagramなどのSNS運用、Canva・Illustrator・Photoshopでの制作、動画編集、WordPressの更新、Googleビジネスプロフィール、アクセス解析、SEO・MEO・Web広告、ChatGPTなどの生成AIを使った経験などです。
すべての経験が必要なわけではありません。「これは得意」「これならやってみたい」という分野が一つでもある方を歓迎します。
Q

どのような方に向いている仕事ですか?

新しいことを楽しみながら、周囲と一緒にクリニックをより良くしていける方に向いています。
決められた作業だけをこなすというより、「もっと分かりやすくできないか」「もっと効率よくできないか」と考えられる方に、特にやりがいを感じていただける仕事だと思います。
院長・事務長や医療スタッフと相談しながら、クリニック運営の仕組みそのものを一緒につくっていくメンバーとしてお迎えしたいと考えています。

JOB DESCRIPTION 業務内容

クリックで詳細をご覧いただけます。

AI利用について

当院では生成AIを業務効率化に活用しますが、患者さんやスタッフの個人情報、診療情報、口座情報などの保護を最優先とします。

  • 患者さんの氏名、診療情報、画像を許可なくAIへ入力しない
  • スタッフの個人情報や評価情報を入力しない
  • 口座番号、振込情報などを入力しない
  • 医療情報を含む制作物は、公開前に医師または担当医療職が確認する
  • SNSやホームページは、院内の承認を受けて公開する
  • AIで作成した情報を、そのまま事実として使用しない
  • 法人が許可したサービス、アカウントを使用する

求める人物像

デザイン、SNS、写真、動画、Web、ITのいずれかが好きな方

新しいツールを調べ、試すことが好きな方

人に伝わる文章やデザインを考えられる方

スタッフと会話し、必要な情報を集められる方

指示を待つだけでなく、自分から提案できる方

制作物の期限や進捗を管理できる方

細かな事務作業にも丁寧に取り組める方

医療情報の正確性を大切にできる方

個人情報や院内情報を適切に扱える方

総務・院長秘書と協力して仕事を進められる方

SCHEDULE 1日の勤務例

  • 9:00

    出勤、メール・院内連絡の確認

  • 9:15

    SNS投稿、ホームページ更新

  • 10:30

    院内POP、患者さん向け資料の作成

  • 12:00

    休憩

  • 13:00

    写真・動画撮影、スタッフへの取材

  • 14:00

    動画編集、採用広報の制作

  • 15:30

    院内IT相談、外部業者への問い合わせ

  • 16:30

    AIを活用したマニュアル・文書作成

  • 17:30

    総務担当との進捗共有、翌日の準備

  • 18:00

    退勤

※休憩時間は業務状況に応じて調整する場合があります。

募集要項

当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。

総務・秘書
院長秘書・経理補助など
CORPORATE
Q

具体的にはどのような仕事をするのでしょうか?

支払・経理補助業務を含みます。院長の時間をつくり、クリニック運営を着実に支える仕事です。
院長の業務上のスケジュール管理、面談や出張の日程調整、請求書や領収書の整理、振込データの準備、税理士へ提出する資料の取りまとめなどを担当していただきます。
専門的な会計処理や税務判断を行う経理職ではありません。
日々発生する請求書や領収書を整理し、支払期限を確認した上で、インターネットバンキングへの振込データ入力や、税理士へ提出する月次資料の準備を行っていただきます。
また、院長からの依頼事項を整理し、期限を確認しながら、必要なスタッフや外部関係者と連絡を取り、業務を最後まで進める役割です。
経営情報、支払情報、スタッフ情報などを扱うため、業務経験だけでなく、正確性、守秘義務、責任感を重視します。
Q

経理の専門知識は必要ですか?

必須ではありません。
主な業務は、請求書や領収書の整理、振込データの入力、税理士へ提出する資料の準備です。仕訳、決算、税務申告などは顧問税理士が担当します。
Q

振込業務を一人で任されますか?

振込データの入力や支払予定表の作成を担当していただきますが、最終確認・承認は院長または管理責任者が行います。
Q

院長の個人的な用事も担当しますか?

原則として、医療法人・クリニック運営に関する業務上の予定や依頼事項を担当します。個人的な家事などを依頼する職種ではありません。

JOB DESCRIPTION 業務内容

クリックで詳細をご覧いただけます。

この仕事の魅力

院長を最も近くで支える役割です

院長の予定や依頼事項を整理し、診療と経営判断に集中できる環境をつくります。

医療法人の運営に幅広く関われます

予定管理だけでなく、支払、経理補助、契約、採用、会議、院内行事など、医療法人の運営に必要な幅広い業務を経験できます。

専門的な経理経験がなくても始められます

税務判断や決算を担当する仕事ではありません。請求書、領収書、支払資料を正確に整理し、院長や税理士へスムーズに引き渡せる状態をつくる仕事です。

先回りする力を生かせます

予定や期限を確認し、「次に何が必要か」を考えて準備できる方が活躍できる仕事です。

求める人物像

スケジュールや期限の管理が得意な方

数字や書類を丁寧に確認できる方

領収書や請求書を整理することが苦にならない方

分からないことを曖昧にせず確認できる方

依頼された仕事を最後まで管理できる方

先回りして準備することが得意な方

急な予定変更にも落ち着いて対応できる方

相手に応じた丁寧な連絡ができる方

個人情報、経営情報、支払情報を適切に扱える方

広報・院内DX担当と協力して仕事を進められる方

SCHEDULE 1日の勤務例

  • 8:30

    出勤、院長の当日予定・メール確認

  • 8:45

    郵便物、請求書、依頼事項の整理

  • 9:30

    面談、会議、出張などの日程調整

  • 10:30

    支払予定表、振込データの作成

  • 12:00

    休憩

  • 13:00

    領収書、カード明細、経理資料の整理

  • 14:30

    業者、税理士、関係機関への連絡

  • 15:30

    会議資料、案内文、議事録の作成

  • 16:30

    院長への確認事項、翌日の予定整理

  • 17:00

    広報担当との進捗共有、タスク更新

  • 17:30

    退勤

※休憩時間は業務状況に応じて調整する場合があります。

募集要項

当院ではただいま募集を行っておりません。
またの機会によろしくお願いいたします。

1.院長秘書業務

  • 院長の業務上のスケジュール管理
  • Googleカレンダーなどへの予定登録
  • 面談、会議、院内見学、研修、講演などの日程調整
  • 出張時の交通機関、宿泊先などの手配
  • 会議や訪問予定の事前確認
  • 面談相手、業者、関係者への連絡
  • 院長宛ての郵便物、メール、依頼事項の整理
  • 院長から依頼された業務のタスク管理
  • 期限、締切日、確認事項の事前通知
  • 会議資料、訪問資料の準備
  • お礼状、案内状、メールなどの文書作成
  • 会議の議事録作成
  • 院長への確認事項の整理
  • 院長・事務長との定期的な進捗共有
  • 医師、業者、関係機関との連絡調整

※原則として、医療法人・クリニック運営に関する業務上の予定や依頼事項を担当します。

2.振込・支払業務

  • 請求書の受領、整理
  • 請求内容、支払期限の確認
  • 支払予定表の作成
  • 振込先、金額、支払期限の照合
  • インターネットバンキングへの振込データ入力
  • 定期的に発生する支払の管理
  • 振込完了後の記録・書類整理
  • 支払予定額と支払実績の管理
  • 未払い、重複払いなどがないかの確認
  • 院長・事務長への承認依頼
  • 金融機関との連絡補助

※振込の最終確認・承認は、院長または管理責任者が行います。

3.領収書・税理士提出資料の整理

  • 領収書、レシート、経費関係書類の整理
  • 領収書を月別、内容別に分類
  • 現金、クレジットカード、振込など支払方法ごとの整理
  • クレジットカード利用明細と領収書の照合
  • 通帳、振込記録などの資料整理
  • 不足している領収書、請求書の確認
  • 内容が不明な支出の確認
  • 税理士へ提出する月次資料の取りまとめ
  • 税理士への資料送付・提出
  • 税理士からの確認事項への対応補助
  • 経費精算に必要な書類の準備
  • 提出済み資料、返却資料の保管
  • 月ごとの経理書類のファイリング

※仕訳、決算、税務申告などの専門的な会計・税務業務は、顧問税理士が担当します。

4.総務業務

  • 契約書、重要書類、法人文書の整理・管理
  • 郵便物や各種書類の仕分け
  • 提出期限のある書類の管理
  • 備品、消耗品の発注・在庫管理
  • 業者との連絡
  • 修理、点検、納品などの日程調整
  • 院内会議、研修、行事の準備
  • 会議室、資料、備品などの準備
  • 院内連絡文、案内文の作成
  • 各種名簿、連絡先一覧の更新
  • 行政機関や取引先への提出書類の準備
  • 院長・事務長から依頼された資料作成や調査
  • 業務の進捗一覧、期限管理表の作成
  • 法人内の文書やデータの整理
  • 総務業務のマニュアル化

5.採用・入職準備

  • 採用面接の日程調整
  • 応募者へのメール、電話連絡
  • 履歴書、職務経歴書などの管理
  • 院内見学の日程調整と準備
  • 面接資料、評価用紙などの準備
  • 入職日、オリエンテーションの日程調整
  • 新入職者の提出書類準備
  • 制服、名札、ロッカーなどの準備
  • アカウントや端末準備を広報・DX担当へ依頼
  • 入職後の研修予定の調整
  • 広報担当と連携した求人情報の作成

※求人画像、採用動画、採用ページの制作は、広報・院内DX担当が中心となって行います。

LINEによる情報配信

  • LINE公式アカウントの管理
  • 休診、診療案内、院内情報などの配信
  • 配信用画像・文章の作成
  • リッチメニューなどの制作・更新
  • 配信スケジュールの管理
  • 配信結果や反応の確認
  • 配信内容の改善提案

ホームページ・Web管理

  • ホームページのお知らせ更新
  • ブログや院内ニュースの記事作成
  • ホームページ掲載用の文章・画像制作
  • 診療内容、設備、スタッフ情報などの更新
  • CMSを使用した簡単なページ更新
  • Googleビジネスプロフィールの管理
  • 診療時間、休診情報、写真などの更新
  • Googleアナリティクスによるアクセス状況の確認
  • Googleサーチコンソールの管理補助
  • 検索順位、SEO、MEOの確認
  • 各種ポータルサイトの掲載情報確認
  • 外部ホームページ制作会社との連絡・調整
  • Web上の誤った情報や古い情報の確認・修正依頼

SNS・情報発信

  • Instagramの投稿企画・運用
  • フィード投稿、ストーリーズ、リールの制作
  • Facebookなど各種SNSの管理
  • 投稿文章、画像、動画の作成
  • 投稿スケジュールの作成・管理
  • 院内、スタッフ、設備、治療内容などの情報収集
  • スタッフ紹介や院内の取り組みの発信
  • 閲覧数、保存数、反応などの確認
  • 投稿結果を踏まえた改善提案
  • コメントや問い合わせ内容の確認
  • SNS掲載前の院内確認・承認手続き

写真・動画制作

  • 院内、スタッフ、医療機器などの写真撮影
  • 診療風景、研修、院内行事などの動画撮影
  • Instagramリールなどの短い動画の編集
  • YouTube動画の企画・撮影・編集
  • 採用動画、スタッフ紹介動画の制作
  • 院内教育用動画、操作マニュアル動画の制作
  • 健康情報や治療内容を説明する動画の制作
  • テロップ、字幕、サムネイルの作成
  • 動画の構成案、台本の作成
  • 撮影データ、動画データの整理・管理
  • 外部カメラマンや動画制作会社との連絡・調整

院内POP・デザイン制作

  • 院内POP、ポスター、掲示物の制作
  • 患者さん向け治療説明資料の制作
  • 院内チラシ、パンフレットの制作
  • 診療カレンダーの制作
  • 院内マップ、駐車場案内の制作
  • 診察券、リハビリカードなどのデザイン
  • 名刺、封筒などの法人印刷物の制作
  • のぼり、看板、タペストリーなどの企画・デザイン
  • 法人理念、行動指針、院内ルールなどの掲示物制作
  • スタッフ用ウェアなどのデザイン補助
  • 印刷会社、看板会社、制作会社への発注・校正
  • Canva、Illustratorなどの制作データ管理
  • 過去の制作物や画像素材の整理・保存

※大型看板や専門的な印刷物は、外部業者と連携して制作します。

院内ITサポート

  • パソコン、プリンター、スキャナーなどの一次対応
  • Wi-Fiや周辺機器の不具合内容の確認
  • アカウント、端末、ソフトウェアの管理
  • アカウントや端末の管理台帳作成
  • 新入職者用のアカウント・端末準備
  • 院内システムの簡単な操作マニュアル作成
  • 電子カルテや予約システムなどの問い合わせ内容整理
  • 外部システム会社、保守業者への問い合わせ
  • 修理、点検、設定変更などの日程調整
  • IT機器やサービスの比較・導入補助
  • トラブル内容と対応結果の記録
  • 情報セキュリティに関する院内周知の補助

※サーバー、ネットワーク、電子カルテの専門的な設定や保守は、外部の専門業者と連携して行います。

生成AI・院内DX

  • ChatGPTなどを活用した文章案の作成
  • SNS、ブログ、院内POPの構成案作成
  • 患者さん向け資料の文章作成補助
  • 生成AIを活用した画像・動画制作の補助
  • 会議内容の整理、要約、議事録作成
  • 院内マニュアル、業務手順書、FAQの作成
  • 各部署で使用する文書テンプレートの整備
  • 院内で使用するAIプロンプトの整理
  • Notionなどを活用した情報整理
  • Stream Deckなどを活用した業務効率化
  • 定型業務の効率化に関する提案
  • スタッフへのAI・ITツールの簡単な操作説明
  • 各部署から業務上の困りごとを聞き、改善方法を検討
  • AI・ITツールの院内利用ルールの整備補助

広告・マーケティング

  • 新しい治療や医療機器の広報企画
  • 健康教室、研修、院内イベントの告知
  • Web広告用の画像・動画制作
  • Meta広告などの運用補助
  • 地域の皆様に当院を知っていただくための企画
  • 広告の対象、期間、内容などの企画補助
  • 広告の表示回数、クリック数などの集計
  • 広告結果を踏まえた改善提案
  • 院外広告に関する業者との連絡・調整
  • 他院や地域の広報事例の情報収集

※広告費や広告内容の最終決定は、院長・事務長が行います。

採用広報

  • 採用ページの更新
  • 求人用の画像・動画制作
  • スタッフインタビューの企画・撮影
  • 職種紹介、1日の仕事紹介などの制作
  • 求人パンフレット、院内見学資料の制作
  • SNSを活用した採用情報の発信
  • 職場の雰囲気や福利厚生の紹介
  • 求人媒体へ掲載する文章・写真の準備
  • 採用説明会、院内見学会用資料の制作
  • 総務・院長秘書と連携した採用活動

※応募者との日程調整や書類管理は、総務・院長秘書が中心となって行います。

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